En el día de hoy se ha celebrado una
reunión entre la Representación de Aena y las Organizaciones Sindicales
presentes en la Coordinadora Sindical Estatal (UGT no ha asistido a la misma).
En el transcurso de la misma, la
empresa ha informado de la situación económico/laboral de los centros de
“difícil viabilidad” (se adjunta cuadro resumen de la situación de los
distintos centros afectados) proponiendo la empresa los siguientes medidas para
su solución:
- Plantillas básicasPolivalencia del personal
- Flexibilidad horaria y adaptación de horarios operativos
- Centralización de gestiones (RR.HH., Seguridad Operacional, contratación…)
Así mismo, la empresa ha destacado
que entre las medidas que viene tomando en relación con la disminución de
gastos, están la reducción de la Estructura, optimización de expedientes
técnicos, privatización de las Torres de Control, adecuación de las Normativas
Internas, etc que permitan minimizar los costes y mejorar la actividad
comercial de la gestión de estos aeropuertos, entre otras.
También ha comentado la necesidad de
crear mesas de trabajo para abordar estas problemáticas y tratar cada uno de
los Centros de forma individual. Insistiendo en que estas negociaciones han de
mantenerse en el marco del Acuerdo de Garantías y con el consenso necesario e
imprescindible.
La Unión Sindical Obrera, U.S.O. ha
expresado desde el primer momento que, tal y cómo ya habíamos manifestado en
“carta abierta” al Presidente de Aena, será “complicadísimo” afrontar nuevas
negociaciones, mientras no se resuelva el “conflicto actual” -por el
incumplimiento de Aena- en Consolidación, Jubilaciones Parciales, Contratos de
Relevo, así como en distintos aspectos del Acuerdo de Garantías de 16 de marzo
de 2.011, así mismo, les hemos manifestado que estas negociaciones deben tener
como fin prioritario LA GARANTÍA DE LA
TOTALIDAD DE LOS PUESTOS DE TRABAJO EXISTENTES.
Por último, lamentamos que en esta
reunión en la que se han tratado temas tan importantes y sensibles para el
conjunto de los trabajadores, no se haya producido la unidad de acción sindical
necesaria, que “casi siempre” ha existido entre las distintas opciones
sindicales.